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壹度股份最新岗位招聘一览表及待遇(8月份)

2022-08-13 16:38 {{clickNum}}

安徽壹度品牌运营股份有限公司

   安徽壹度品牌运营股份有限公司成立于2012,2018年初公司成功在新三板挂牌(872732),进入全国便利店品牌30强,是全国连锁百强企业,也是全国唯一一家从县域走出的连锁总部经济体。

自成立以来,公司一直秉承着“快捷、舒适、和谐”的发展理念,专注打造社区型便利店。目前拥有壹度便利门店近700家,分布在宿州市、蚌埠市、济宁市等淮海经济区,现有人员1000余人,直接带动3000人就业,销售额、体量已做到淮海经济区第一。在“互联网+”新时代背景下,深化线上线下营销模式。发展至今,社区团购平台“壹度易购”拥有2000个团,“壹度拼拼”平台月销4000万,成为全国首例除一线城市及杭州外,会员制电商中GMV交易额超千万的项目。

公司凭借优秀管理模式,先后获一系列荣誉: 2015年“国家级电子商务进农村”承办企业、2017年“全国“万企帮万村”精准扶贫行动先进民营企业”和“安徽省青年文明号”荣誉称号。2018年被省科技厅、市科技局评为“众创空间”;2019年5月以“壹度便利”+“壹度易购”团购平台模式斩获2019中国新零售创新奖!2019年12月份入选为商务部全国线上线下融合发展数字商务企业名单。2020年被国家科学技术部评为“国家级众创空间”。在2020全国消费扶贫论坛上,获得国家发改委2020年“消费扶贫优秀典型案例”;2021年获得“全国青年文明号”、“国家级电子商务示范企业”称号

未来,壹度品牌将继续着手培养一流的人员素质、建一流的管理模式,不断开阔视野创新发展,在行业内精耕细作,争取早日成为一家跨区域、融合多业态、综合性的新零售公司.

拓展专员/经理

工作内容:
1、 门店选址的市场调研,掌握备选店面各项实际情况;
2、 对备选店面进行针对性的调查;
3、 了解本行业市场动态,提供准确的市场开拓信息;
4、 房屋的租赁及相关事宜的协调;
5、 配合拓展经理完成拓展及相关任务。
要求如下:
1 年以上相关工作经验,有超市、便利店工作经历者优先
2 优秀应届毕业生亦可,公司提供全面培训
3 退伍军人、党员优先考虑
薪资待遇:底薪+提成+节假日福利,综合薪资8000+
 

营运督导

工作职责:
1、加盟商遇到问题的解决及反馈;
2. 对加盟商传达执行公司的各项政策并跟踪落地;
3. 监督执行本区域门店基本店务标准,如:价签、卫生、商品陈列、服务、营业额达标等;
4. 本区域各门店商品上下限的设置与修改,并定期上报上下限修改明细;
5. 定期巡查各门店店务及经营情况,发现解决问题;
6. 各门店商品固化陈列的标准制定与执行巡查;
7. 每月新品上架陈列及淘汰品退货跟踪,并提出合理化建议;
8. 指导培训门店基本业务技能操作;
9. 培训监督门店顾客服务的细节;
任职要求:
1.大专及以上学历,连锁经营管理专业和电子商务、市场营销专业优先考虑;
2.相同商超/便利店管理工作经验者优先考虑;
3.具有快速的适应能力及学习能力,可以适应出差;
工作地址:宿州市、萧县、商丘、亳州、淮北、蚌埠、灵璧、泗县、济宁、蒙城、临泉、亳州、虞城等30多个城市。(就近安排)
薪资待遇:基本工资+绩效工资+各种节假日福利,综合工资4000-5000元。
 

管培生/储备经理人(5名)

岗位特性:
1. 轮岗学习与实操相结合的培训;
2. 导师带领设定个人发展计划;
3. 与高级管理层成为良师益友;
4. 一年培养成壹度股份总部部门中高管职位。
任职要求:
大专或大专以上学历,优秀应届毕业生专业要求:财务相关专业、市场营销相关专业、连锁经营管理相关专业、计算机软件开发相关专业等优先;
2. 具备良好的沟通和协调能力,分析与判断能力以及良好的逻辑思维能力;
3. 执行能力强,具有强烈成功欲望与开拓进取精神;
4. 能承受较大的工作压力和工作强度,喜欢挑战自我,能够适应快速发展的企业;
5. 诚实守信,热爱零售行业,认同公司企业文化。
工作地址:总部及各区域分公司(在保证管培生培训工作能高质量完成的前提下,最终工作地点可能因公司需要进行调整。)
晋升空间:储备干部→部门经理
 

壹度拼拼客服

经验要求:
1. 中专及以上学历,30岁以下
2. 会使用电脑,会打字,服务意识好
3. 具有优秀的沟通能力和团队合作意识,有上进心。
4. 及时、有效、妥善的处理客户的各种问题;
5 及时登记客户售后等问题,完成交接;
工资待遇:综合工资3000+
工作时间:9:00-18:00,有食堂
面试地址:安徽省砀山县经济开发区微谷物流创业园
联系电话:19315029959(同微信)
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