172号卡平台优化团队业绩激励，侧重整体活跃度与客户质量，而非单纯单量。

172号卡平台近日宣布实施团队业绩激励新规，核心在于提升整体活跃度与客户质量，而非单纯追求单量。该政策通过优化考核指标，引导团队聚焦用户留存与高价值客户开发，推动业务向高质量发展转型。新激励体系强调综合表现，鼓励团队通过精细化运营提升用户粘性，最终实现平台长期增长目标。此举旨在打破唯业绩论的局限，构建可持续的业务生态。